执行力管理
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所属分类
业务方案
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方案概述
参数
方案功能
应用场景
现状分析
传统的企业管理软件强调的是对结果的管理和分析,而事实上,真正决定结果的是执行过程。
执行力管理系统解决方案着重于解决执行计划不透明,计划完成情况不清晰,执行效率低下的问题,它不仅是一套管理信息化系统,更包含了值得企业运用的先进管理思想。
需求分析
目标展开
任务跟踪填写
下属的计划查询
计划的提交查询
任务的提交查询
绩效考核的打分与查询
建设目标
可以通过层级视图、分类视图、列表视图多维度呈现你的目标
对任务收集,进行有效的安排、分解、执行反馈、任务督导
上级可以了解到每个下属的任务安排情况,并且对下属的任务执行进行回复评价指导
对周期性的工作进行计划安排,并在执行过程中进行反馈交流
周期性的内部绩效考核平台,可以为每个员工定义考核模板考核流程并进行周期性考核打分
应用价值
建立执行力管理体系,解决工作效率低的难题,全面实现管理升级;
帮助企业建立一套完善的工作事项追踪、检查、提醒、跟进、汇报、监督管理系统;
将先进的管理思想转化为良好的工作习惯;
公司管理建立标准流程,全面提高企业执行力。
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